کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر سید جوادین بصورت خلاصه - دانلود مستقیم

کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر سید جوادین بصورت خلاصه

کاربران گرامی ، محتوای این فایل خلاصه ای جامع و مفید از کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی سید جوادین با فرمت ورد در 20 صفحه (فصل 1 تا 10) بهمراه فایل pdf در 42 صفحه (فصل 1 تا 15) می باشد که با کیفیت عالی در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است.کتاب مذکور کتابی جامع در حوزه منابع انسانی است که مطالعه آن به دانشجویان و اساتید و علاقه مندان این حوزه توصیه می شود.

بخشی از متن :

جایگاه مدیریت منابع انسانی کارکنان در مدیریت

مدیریت عبارت است از فرایند کسب اهداف به طور کارا و مؤثّر از طریق دیگران است. همه ی مدیران پنج وظیفه ی برنامه ریزی ، سازماندهی ، فرماندهی ، هماهنگی و کنترل را انجام می دهند. مدیران باید با توجه به محدودیتهای ناشی از موجودی انسانی و امکانات و منابع انسانی برنامه ریزی ترکیب و یگانه سازی را به گونه ایی انجام دهند که کارایی و اثر بخشی سازمان را حاصل نمایند ، بعد از اینکه اهداف مشخص شد ، طرح ها منظم گردید، ترتیبات ساختاری مشخص شد و افراد مورد نیاز استخدام شده و بکار گمارده شدند و آموزش های لازم انگیزش در آنها ایجاد کرد ، احتمال اینکه بعضی کارها در جهت ماموریت باشد ، وجود دارد ، که مدیریت بایستی بر عملکرد سازمان نظارت کند و انحرافات مشخص شود.

تعریف مدیریت منابع انسانی :

شناسایی اهمیت نیروی کار سازمان به عنوان یک عنصر حیاتی در کسب اهداف سازمانی و استفاده چند گانه مقیاسها و کارکرد های منابع انسانی به گونه ای که به طور موثر و منصفانه ای منافع فردی کارکنان سازمان و جامعه را تضمین نمایند.

فهرست فصول خلاصه کتاب:

فصل 1 :نگرش به مدیریت در ابعاد اداره انسانی

فصل 2 :سیر تحول مدیریت منابع انسانی

فصل 3 :اهداف سازمان و طراحی مشاغل

فصل 4 :تجزیه و تحلیل شغل

فصل 5 :برنامه ریزی نیروی انسانی

فصل 6: تامین نیرو،انتخاب و کارمندیابی

فصل 7 :جبران خدمات

فصل 8 :طبقه بندی و ارزش یابی مشاغل

فصل 9 :اموزش و نقش ان در توسعه انسانی

فصل 10 :کار راهه یا توسعه مسیر شغلی

فصل 11 :ارزیابی عملکرد

فصل 12 :روابط کارکنان

فصل 13 :انضباط

فصل 14 :بهداشت ایمنی و خدمات رفاهی

فصل 15 :روش های جدایی

کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر سید جوادین

خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی و امور کارکنان سید جوادین

دانلود رایگان کتاب مدیریت منابع انسانی سید جوادین

مبانی مدیریت منابع انسانی سید جوادین